（一）管理優(yōu)勢
公司從成立之日起，就在浙江省公安廳的直接領導下，進行準軍事化管理，通過不斷積淀，建成了一支“政治合格，訓練有素，忠于職責，勇于奉獻”的安保隊伍。不斷創(chuàng)新機制，呈現(xiàn)出新的活力。
1）有規(guī)范化的制度保障體系。公司建立并實施《組織管理制度》、《人事管理制度》、《內(nèi)控管理制度》、《項目投資管理辦法》、《金融押運安全規(guī)程》等涉及經(jīng)驗管理各個方面的30余項管理制度。
2）有嚴格的員工審查和保密制度。依托公安機關實時數(shù)據(jù)庫，對入選進公司人員全部進行入職前無犯罪記錄審查和入職后定期無犯罪情況審查。入職員工與公司簽訂保密協(xié)議，嚴格保密管理措施。
3）具備科技支撐，規(guī)范高效，服務優(yōu)良的押運隊伍。公司使用警用車輛底盤改裝，具有一定防彈、防爆破的車身硬件安全系統(tǒng)。通過專有線路與公安110指揮系統(tǒng)聯(lián)動的實時監(jiān)控，隨車配置非殺傷性防護、制約性裝備。
（二）人才優(yōu)勢
我司管理人員主要來自部隊的復轉軍官和具有相關工作經(jīng)驗的大學畢業(yè)生，大多數(shù)管理干部都在業(yè)內(nèi)工作多年，具有豐富的管理經(jīng)驗和積極的開拓精神。
（三）領域優(yōu)勢
為不斷滿足社會日益增長的安 全服務需求，公司服務領域從提供單純的人防業(yè)務，逐步向安全技術防范、電子保安、數(shù)字保安、金融守護押運、犬防等方向發(fā)展，逐步形成以人防為基礎，非武裝押運、技防、犬防為龍頭，便民服務項目為補充的發(fā)展格局。
（四）服務優(yōu)勢
作為專業(yè)的保安培訓基地，我們認為最好的保安須經(jīng)過培訓文明用語、軍事體能、崗位執(zhí)勤、消防、車輛指揮、法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度。
（五）風險控制優(yōu)勢
公司正憑借著自身的背景與技術優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新技術應用和業(yè)務發(fā)展模式，將信息安全與技術服務管理應用到現(xiàn)代化金融非武裝押運業(yè)務模式中去。廣泛運用智能移動終端、大數(shù)據(jù)挖掘運用、云處理等技術，研發(fā)出具備成熟的金庫信息化管理平臺、RFID金融物流管理系統(tǒng)、ATM管理系統(tǒng)等，并將其貫穿整個現(xiàn)金流通環(huán)節(jié)全過程，實現(xiàn)風險控制。
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